Culturas fortes começam com lideranças que sabem sentir, se comunicar e transformar.
Paula Roosch desenvolve líderes emocionalmente inteligentes que constroem culturas colaborativas, saudáveis e de alta performance. Seu método é reconhecido por empresas como LinkedIn, Itaú e Embraer.
Quando emoções são negligenciadas,
a performance cobra a conta.
das demissões acontecem por falhas em habilidades emocionais
Fonte: Center for Creative Leadership;
do desempenho de uma liderança depende da gestão das emoções
Fonte: TalentSmart;
dos líderes de alta performance têm alta inteligência emocional
Fonte: TalentSmart;
A partir de 2026, deixar de cuidar da saúde emocional pode custar caro para a sua empresa.
- A nova Norma Regulamentadora nº 1 do Brasil (NR-1) exige que empresas adotem medidas efetivas para avaliar, prevenir e gerenciar riscos psicossociais, promovendo ambientes de trabalho psicologicamente seguros.
A palestra NR-1 na Prática
mostra como preparar lideranças
e equipes para atender à norma
com agilidade, engajamento e performance estratégica.
Paula Roosch ajuda a sua empresa a:
Identificar o que realmente precisa estar no plano de ação da NR-1.
Engajar gestores para mudanças ágeis e consistentes.
Construir uma cultura emocionalmente inteligente, capaz de equilibrar resultados e bem-estar.
Prepare sua liderança para o novo cenário da NR-1.
Paula Roosch
Instrutora com +10 cursos no LinkedIn Learning, Paula é criadora de programas de desenvolvimento humano que já impactaram:
Especialista em Inteligência Emocional e Empatia no Trabalho (Universidade de Berkeley), facilitadora em Comunicação Não-Violenta, certificada em Neurociência das Emoções pelo Instituto Albert Einstein, colunista da Vida Simples e LinkedIn Top Voice em Bem-Estar.
- +10.000 alunos em treinamentos corporativos
- +60.000 mentes transformadas em cursos
- ++440.000 corações tocados com conteúdo diário
Soluções para empresas
Formatos pensados para fortalecer times e lideranças.
Palestras
Com leveza e profundidade, Paula conduz palestras sobre saúde mental, comunicação empática e motivação, trazendo dados, histórias e exemplos práticos do cotidiano empresarial.
Workshops e Consultoria Estratégica
Teoria em ação com experiências que conectam saber, sentir e aplicar. Os workshops são cocriados a partir das dores reais do time, e podem incluir consultorias personalizadas para lideranças.
Oficinas de Bem-Estar e Empatia
Programas contínuos que promovem saúde emocional, previnem burnout e fortalecem vínculos entre pessoas e propósito.
O que falam os corações e mentes impactados:
Cursos
Treinamentos exclusivos para desenvolver times emocionalmente inteligentes.
Desenvolva o equilíbrio entre emoção e estratégia nas relações de trabalho.
LinkedIn Learning
Legado Midiamor
Histórias que tocaram milhares de corações e deram início a uma trajetória de transformação.
Antes de se tornar referência em inteligência emocional no trabalho, Paula Roosch criou um projeto que impactou o Brasil com uma mensagem simples: a empatia pode (e deve) ser contada em voz alta.
O Midiamor nasceu em 2017, após uma experiência de voluntariado no Quênia. Lá, Paula percebeu o poder da perspectiva e decidiu usar sua voz para gerar impacto positivo.
Nas redes sociais, ela compartilhou histórias reais de gentileza e empatia. O conteúdo viralizou — mais de 440 mil pessoas acompanharam o projeto, que inspirou reflexões e comportamentos mais humanos em todo o país.
O legado do Midiamor permanece: humanizar o mundo do trabalho sem perder o rigor, a estratégia e a ciência.
O efeito #midiamor
O Midiamor mostrou que histórias têm poder.
Hoje, a Paula segue escrevendo novas histórias com líderes que escolhem sentir, transformar e criar culturas mais humanas, todos os dias.
Transformar culturas começa por transformar a forma como as pessoas se relacionam com o que sentem.
Paula ensina como tornar isso possível com embasamento científico, método e prática.